Dde - chargé d'affaires entreprises idf sud h/f

Métier Clients Entreprises - Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint Titre du poste DDE - Chargé d'Affaires Entreprises IDF SUD H/F Description du poste - Etablir des relations de confiance avec ses clients, afin de comprendre leur stratégie. - Identifier les attentes des clients de son marché pour accompagner leur développement par le conseil et la construction de solutions personnalisées conformément aux orientations stratégiques de la Caisse Régionale. - Animer son portefeuille de manière proactive avec la construction d’un plan de prospection et d’actions commerciales. - Elargir le volume d’affaire traité avec les clients cibles : conforter la position de la Caisse Régionale par la promotion de solutions bancaires et para bancaires de l’offre du Crédit Agricole Ile-de-France, en s’appuyant sur les expertises des filiales Crédit Agricole SA si nécessaire. - S’assurer du respect des obligations réglementaires (KYC, KYB, Notations) et maîtriser l’ensemble des risques associés aux opérations effectuées avec les clients, afin de pérenniser et sécuriser le développement commercial. - Encadrer et favoriser la montée en compétences des chargés d’affaires adjoints (transmissions des savoirs et délégation de missions). - Tisser un réseau relationnel en externe et en interne avec les directions associées partenaires, tant au niveau de la Caisse Régionale, que des filiales de Crédit Agricole SA. - Participer au renforcement de l’ancrage territorial de la Caisse Régionale par la promotion de ses valeurs mutualistes, et l’accompagnement des transitions. - Assurer la veille sectorielle et économique de son marché afin de consolider son expertise. Description du poste (suite) Du lundi au vendredi REC CO Profil Savoir-faire : - Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité. - Maitriser les techniques de gestion de portefeuille. - Maitriser l’analyse financière des entreprises et les mécanismes des marchés financiers. - Maîtriser l’offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché. - Maîtriser le formalisme des offres commerciales (crédit, collecte, flux, etc). - Maîtriser la gestion du risque de contrepartie (crédit, notation, etc). - Maîtriser la rédaction et la présentation des dossiers de crédits. - Savoir originer et structurer des opérations à valeur ajoutée. - Etre en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF et ou filiales du groupe Crédit Agricole. Savoir-être : - Etre orienté client externe et interne : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client interne et externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes. - Faire preuve de rigueur : Etre organisé et méthodique dans l’exercice de ses fonctions. - Faire preuve d’autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre dans son intégralité. - Intelligence émotionnelle et situationnelle : Avoir la capacité à distinguer les émotions perçus chez autrui, adapter sa communication et agir en conséquence pour conduire notamment des négociations complexes. - Faire preuve de persévérance : Démontrer de la détermination et de l’engagement dans le temps pour la poursuite des objectifs. - Être orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action. - Capacité d’analyse et de synthèse : Analyser l’ensemble des aspects d’un sujet, détecter les informations clés et les synthétiser pour émettre un avis nécessaire à la prise de décision. - Agir en responsabilité : décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l’intérêt du client et de l’entreprise. - Faire preuve de curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d’expertise Position de la classification de l'emploi 12 Classe de l'emploi Classe III Localisation du poste France, DDE, MOYENNES ENTREPRISES ET ETI Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 à 5 ans Suivi par Responsable principal NICOLE DROZ Email Nicole.DROZ@ca-paris.fr Nom du manager recruteur FACON-OREEL Prénom du manager recruteur Pierrick E-mail du manager recruteur Pierrick.FACON-OREEL@ca-paris.fr Date de prise de fonction souhaitée 01/09/2026 Nombre de postes à pourvoir 1 Candidat pressenti Non Date de fin de postulation 21/06/2026 Interlocuteur RH Nicole DROZ