Ijs - adjoint(e) au chef du sdjes du val-de-marne – spécialiste des enquêtes administratives

Informations générales Organisme de rattachement Administration Centrale MENJ - MESR Référence 2026-2245048 Date de début de diffusion 10/04/2026 Date de parution 20/04/2026 Date de fin de diffusion 04/05/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre INSPECTEUR(TRICE) DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Adjoint(e) au chef de service départemental jeunesse, engagement, sports – Spécialiste des enquêtes administratives Date limite de candidature 04/05/2026 Employeur Région académique : ÎLE-DE-FRANCE Service d'affectation : SDJES (DSDEN du Val-de-Marne) Ville : CRETEIL Adresse : 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste IJS - Adjoint(e) au chef du SDJES du Val-de-Marne – Spécialiste des enquêtes administratives Descriptif de l'employeur La direction des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne (DSDEN) est un service déconcentré de l'État, dirigé par l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l’éducation nationale du Val-de-Marne, et responsable de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans les premiers et seconds degrés sur le territoire départemental. Affectation au service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports. Ce service est en charge des politiques publiques de la jeunesse, de l'engagement, de l'éducation populaire et des sports pour l’État (Rectorat de Région, DSDEN et préfecture). Concrètement c'est le financement des associations, l'accompagnement technique et pédagogique des associations sportives, de jeunesse et d'éducation populaire et la tutelle administrative et régalienne des accueils collectifs de mineurs et des établissements d’activités physiques et sportives, l’accompagnement des collectivités sur ces politiques publiques, gestion de dispositifs spécifiques (service civique - réserve civique – dispositif j’apprends à nager – savoir rouler à vélo )… Descriptif du service Encadrement (oui ou non) : Oui Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie), en lien avec le chef de service : 23 ETP, soit 14 agents de catégorie A, 3 agents B et 6 agents C. Activité du poste : - Management - Contrôles - Règlementation - Enquêtes administratives - Conseils - Représentation Description du poste Activités principales : 1. Coordination du pôle réglementation Pilotage de l’activité du pôle réglementation Coordination des procédures de contrôle, d’inspection et de suivi Harmonisation des pratiques et sécurisation juridique des procédures Suivi des dossiers sensibles en lien avec le chef de service 2. Pilotage des contrôles Élaboration du diagnostic territorial Définition des axes prioritaires de contrôle Suivi des contrôles et mise en œuvre des mesures adaptées Analyse des risques et prévention 3. Expertise réglementaire et juridique Analyse des situations au regard des cadres réglementaires Sécurisation juridique des décisions Prise de décisions administratives adaptées 4. Enquêtes administratives Suivi et traitement des signalements Conduite des enquêtes administratives Constitution et suivi des procédures Présentation des dossiers devant le CDJSVA, en lien avec le chef de service 5. Conseil aux autorités hiérarchiques et fonctionnelles Conseil au DASEN en matière de jeunesse, d’engagement et de sports en l’absence du chef de service Conseil au préfet en matière de jeunesse, d’engagement et de sports en l’absence du chef de service Anticipation des risques et formulation de propositions 6. Représentation institutionnelle Participation aux assemblées générales et réunions stratégiques du territoire en l’absence du chef de service Représentation du service dans les instances (DSDEN, préfecture, DRAJES) Représentation auprès des administrations, collectivités, partenaires et mouvement sportif, en lien avec le chef de service 7. Actions transversales Contribution à la continuité de service Appui aux autres secteurs en tant que de besoin Participation aux réunions de service et réunions métiers Relations avec les autres services : Autres services DSDEN et Rectorat, Préfecture, Rectorat, DRAJES, Ministère de L’Education Nationale, Jeunesse et sports (DJEPVA – Direction des Sports), mouvement sportif, services déconcentrés de l’Etat (DRIETS, DRAC, DRIEAT, DHRIL) – services de sécurité (DTSP) – services de la justice (TGI) – CAF – collectivités– associations tout secteur (accent sur le sport et éducation populaire) Compétences attendues : Compétences juridiques et réglementaires Capacités managériales Rigueur et sens de l’analyse Capacité à gérer des situations sensibles Qualités relationnelles et sens du travail partenarial Esprit de décision et sens des responsabilités Conditions particulières d'exercice Mobilité importante : Permis B préférentiel Nombreux déplacements à prévoir Travail en horaires irréguliers Poste fortement mobilisé sur les enquêtes administratives Charge de travail importante Disponibilité et réactivité Descriptif du profil recherché Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs de la jeunesse et des sports. Connaissances : - Animer un réseau de partenaires et conduite de projets - Enjeux, acteurs et méthodes en matière de politiques de jeunesse et sports : - Connaissance des dispositifs d’engagement - Compétences juridiques (droit administratif) et connaissances institutionnelles Savoir-être : (Indiquez au moyen de en fonction des attentes) - Capacité de rédaction - Capacité d'analyse - Capacité d'écoute Savoir-être nécessaire : - Travailler en équipe - Savoir faire preuve de réactivité - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Qualités relationnelles Expérience professionnelle : Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : non, la personne doit avoir une expertise avérée dans les champs de la jeunesse, de l’engagement et des sports - Rigueur - Maîtrise de soi - Aptitude à savoir écouter - Neutralité - Réactivité - Force de proposition Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité Procédure pour candidater : Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir a u plus tard le 4 mai 2026, par courriel à : - Monsieur le directeur académique des services de l’éducation nationale : gregory.premon@ac-creteil.fr - Madame la préfète déléguée à l’égalité des chances : veronique.deprez-boudier@valdemarne.gouv.fr - Madame la déléguée régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports : cecile.nicol@region-academique-idf.fr - ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d'inspection à la direction de l'encadrement) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 21 rue Julie VICTOIRE-DAUBIE, Créteil Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026