ALD Automotive LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers. Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3, 4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité. L'entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines d'ALD Automotive et plus particulièrement le pôle Gestion de carrières.
En tant qu'Apprenti Chargé de missions RH H/F, vous participerez au recrutement et à la mise en oeuvre des projets transversaux et de développement RH dédiés aux différents périmètres.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur à :
GESTION DE CARRIÈRE :
* Accompagner les HRBP dans la réalisation de projets RH (mobilité, intérim, gestion de carrière),
* Piloter et analyser les indicateurs RH (recrutements, effectifs, absentéisme, etc),
* Mener des actions internes de communication et de marketing RH,
* Participer à l'amélioration de nos process RH,
* Mettre en place des actions dédiées à l'intégration et fidélisation de nos collaborateurs.
RECRUTEMENT :
* Pré-sélectionner des candidatures dans le cadre de recrutements externes (choix des modes de sourcing en lien avec votre tuteur, diffusion des annonces, sélection des candidatures sur CV, pré-qualifications téléphoniques),
* Participer aux entretiens de recrutement en binôme,
* Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, période d'essai),
* Participer aux événements liés à notre activité Recrutement (forums) et à la gestion des relations avec nos Ecoles Partenaires.
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous !
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