Mission
La DSI de l'Assurance retraite,premier système de retraite en France, recrute son/sa chef(fe) de projets MOE !
Le poste est à pourvoir au sein son pôle d'experts technique MOE
La CNAV entreprend une transformation
importante du SI « Retraite » sur les domaines
Activités, Paiements, Droits, GED, Communications Entrantes et Sortantes,
Relations Clients, …
Cette refonte donne lieu à la construction de
nouveaux systèmes et/ou composants qui peuvent prendre la forme de solutions
transverses, à la charge des experts technique MOE
Parmi les sujets récemment pris en charge, on
pourra retenir :
-
La
mise en place d’une architecture orientée Évènement avec la solution technique
MerSI Event.
-
La
construction d’un domaine Sollicitation permettant de faire converger les flux
entrants, gérer la traçabilité et les échanges, identifier la sollicitation,
vérifier sa recevabilité et orchestrer la/les process métier en charge de
répondre à cette sollicitation.
-
La
nécessité de maitriser notre dette technologique sur nos produit internes.
-
En
tant que centre de compétence Pega, maintenir un usage du produit conformes à
la feuille de route éditeur (Migration de version, externalisation des composants
tiers déployés,)
-
Le
maintien d’un existant transverse très large (échanges mutualisation certificat
d’existences, échanges PASRAU, Pilotage opérationnel du SI retraite, outil de
suivi des traitements batch, outil d’accompagnement à l’analyse des dossiers
prestataire incidentés en production,)
En règle générale les projets sont pilotés par
un chef de projet, toutefois, il arrive parfois qu’ils soient exclus du
périmètre du chef de projet, étant jugés trop techniques. Dans cette situation
l’appui d’un pilote de réalisation au sein du Pôle Technique s’avère
indispensable.
Concrètement vos missions :
Intégré(e) à l’équipe de
développement Domaines Techniques & Transverses, vous participerez
à l’élaboration et au suivi des projets
Les missions qui vous
seront confiées :
-
Conception, suivi et réalisation du pilotage projet MOE
-
Coordination
avec les différents acteurs participants à la chaine de développement et de
production. Répartition des tâches, coordination des
développements, en s’appuyant autant que possible sur les méthodes AGILE
-
Assistance
aux équipes MOE, coconstruction des solutions technique avec les développeurs, accompagnement des équipes dans les évolutions techniques
- Conception et développement de nouvelles solutions techniques
- Etre le relais de l’équipe
MOE transverse dans
le cadre de suivi de projets avec le pilote projet
-
Participer
à l’élaboration de feuilles de route pour offrir une meilleure visibilité des
travaux du pôle et assurer la promotion de ses réalisations.
-
Participer à la conception et l’élaboration des chaines de déploiement automatisées
(intégration continue, qualité logicielle, …) sur le patrimoine applicatif.
Profil
Etes-vous notre prochain «Chef(fe) de projets MOE» ?
De formation BAC+5 en informatique (MIAGE, Ingénierie ...) vous disposez a minima de 5 ans d'expériences en conception et développement MOE. Vous avez eu l'occasion d’expérimenter la coordination de projets et/ou une expérience d'appui technique/Lead Tech auprès d'équipes MOE.
Sont attendus pour le poste les pré-requis suivants :
Une bonne connaissance
du cycle de vie des projets, et une bonne maîtrise des méthodes AGILE.
De très bonnes aptitudes relationnelles et de communication pour faciliter la collaboration entre l’équipe de développement
du pôle technique et toutes les parties prenantes d’un projet.
La maitrise des
technologies du socle (full stack java) serait très appréciée pour permettre
une meilleure vision des capacités à faire et apporter un support le cas
échéant.
La connaissance des
outils CI/CD, comme Jenkins, serait également appréciée pour conduire la
modernisation du patrimoine applicatif transverse et la simplification des
livraisons associées.
En plus
des compétences techniques, cet emploi requiert des qualités pédagogiques, une aptitude à la conduite de travaux en ateliers réunissant
des personnes de profils divers, ainsi que de fortes capacités d’abstraction
ainsi qu’un bon esprit de synthèse.
Votre expérience projet et votre maturité vous permettra d'être efficient, résilient et persévérant dans le portage des solutions MOE proposées
Des
déplacements très ponctuels pourraient être à prévoir entre le site de Paris, et
les différents sites de développement nationaux et d’exploitations.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif
et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible :
horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20
jours de RTT/an)
- D’un
dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante
évolution
-
D’un CSE
actif proposant avec des œuvres sociales attractives
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>
https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
En tant qu'employeur
socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap. A la Cnav, seules les compétences et les
motivations comptent.
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact
pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront
au menu.
N’attendez plus, postulez !
Et au fait la DPESI c'est quoi ?
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), la
Direction du Patrimoine et de l’Expertise SI (DPESI) est structurée autour de
Lignes Métiers et d’un Pôle Technique transverse. Les équipes de la DPESI
assurent la gestion du patrimoine SI de la CNAV ce qui implique sa
transformation et sa maintenance. Elles contribuent à l’élaboration et à la
déclinaison de la stratégie de l’Assurance Retraite et répondent aux attentes
des multiples utilisateurs (Assurés, Agents et Partenaires de la sphère
sociale) en étant réactives et forces de proposition.
Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.
Que voir autour de la Cnav ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
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