Gestionnaire de paie / rh (silae) (h/f)

Votre mission :

Administration du Personnel et missions sociales
- Sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail
- Gérer l'administration du personnel, de l'embauche du salarié à sa sortie ;
- Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ;
- Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
- Organiser les élections CSE

Gestion de la paie et de la DSN (Connaissance du logiciel SILAE indispensable) :
- Gérer la paie et établir les bulletins de toutes les sociétés du Groupe sur SILAE : calcul et saisie des variables, saisie des absences et des incidences de présences, établir et contrôler les bulletins de paie, établir les soldes de tout compte, etc. ;
- Gérer le logiciel de GTA : contrôle et validation des activités, saisie des absences et des incidences de présences, contrôle et suivi des compteurs d'heures ;
- Procéder aux déclarations sociales : contrôle, correction des anomalies et envoi des DSN.
Gestion des déclarations aux divers organismes (10%)
- Relation avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, caisses de prévoyance, retraites, etc.) ;

Suivi RH

- Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (code du travail, hygiène et sécurité, etc.).
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des formations internes et externes ;
- Suivre le plan de formation ;

Vos atouts :

- Autorité naturelle, rigueur et méthode
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse et de synthèse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Agent de Maitrise