Découvrez un univers professionnel étonnant !
Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels.
Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance.
Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.
Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service.
Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.
Nous découvrir
https://www.initial-textile.fr/ Vous vous intéressez aux métiers de l'Assistanat de direction ?
Vous avez un projet personnel de reconversion ou de qualification professionnelle, une formation en vue, votre plan de financement est bouclé et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ?
Ou bien vous êtes en formation initiale post Bac et vous rechercher un stage de 2 mois.
Nous vous proposons de venir rejoindre notre équipe de Rennes,
Vous y seconderez notre Attaché de direction régional dans ses missions, touchant au domaine social/RH de manière générale, ainsi qu'aux activités opérationnelles des trois de sites de production de la région Nord-Ouest.
Différentes tâches ou projets pourront vous être confiés, en lien avec le périmètre de notre Attaché de direction décrit ci-après, selon les priorités du moment, vos compétences et vos centres d'intérêt :
Assistance au pilotage de la Région
Suivi des outils de gestion de la région et mise en place d'outils internes
Suivi des plans d'actions et des remontées des documents des sites de la région
Accompagnement des responsables de service, selon les besoins
Suivi des tableaux de bord et des remontées des KPI
Assistance RH opérationnelle et gestion administrative du personnel
Garant de la bonne gestion des processus de la gestion des temps et des activités (absences, maladie, accident du travail, ), centralisation des éléments de paie mensuels
Suivi des recrutements pour la région, participation aux actions locales et à l'intégration de nouvelles recrues
Suivi des dossiers RH, calcul de primes PRV, suivi des actions de formation Sécurité
Suivi des effectifs et contrats intérimaires, des sites de la région
Préparation des réunions CSE mensuelles, mise à jour de la BDESE
Communication interne
Rédaction mensuelle des news de la région (mise en page et illustration)
Préparations de supports de réunions de Direction
Préparation de communications destinées au personnel, suivi de l'affichage et des supports écran
Organisation des diverses manifestations annuelles (locales et régionales)
Services généraux, intendance et suivi fournisseurs
Commande des fournitures de bureau, traitement du courrier
Gestion fournisseurs : contrôle de factures, rapprochement, commandes, suivi des contrats
Vos idées pour contribuer à atteindre les objectifs définis seront bien sûr les bienvenues, ainsi la mise en pratique des apprentissages travaillés en cours, dans le cadre de la formation que vous avez choisie.
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