Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un foyer d'accueil situé à SAINT MALO qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offre des perspectives d'évolution et incarne de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Comment contribuer en tant qu'Infirmier(e) à un foyer d'accueil vous inspire-t-il(elle) ? Vous contribuerez activement à assurer le bien-être des résidents dans un cadre sécurisé et bienveillant - Offrir des soins médicaux personnalisés en respectant les protocoles établis par l'établissement - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour planifier et suivre les interventions adaptées aux besoins des résidents - Sensibiliser et informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les accompagner dans leur démarche de santé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 17 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Le candidat(e) idéal(e) possédera des compétences solides en soins infirmiers et un sens aigu des responsabilités. - Maîtrise des pratiques de soins infirmiers adaptés à un foyer d'accueil - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour assurer un haut niveau de professionnalisme - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel soignant - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe avec un minimum de supervision Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
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