Pharmacien (e) adjoint (e) h/f

Notre association AURASanté recrute pour la PUI de son siège de Cébazat (63, proche Clermont-Ferrand) un (e) Pharmacien (ne) adjoint (e). Inscriptible section H obligatoire.Les activités de l’AURASanté :Hémodialyse en centre : 17 unités de dialyse en Auvergne et Bourgogne Franche ComtéDialyse à domicileHospitalisation à domicile (HAD)SSIADSous la responsabilité du Pharmacien gérant, rejoignez une équipe comprenant deux pharmaciens adjoints, 5 préparateurs en pharmacie, 1 gestionnaire de stock, une équipe logistique.Missions :Activités dans le cadre de l’HAD :Pharmacie clinique :- Analyse pharmaceutique- Conciliation médicamenteuse- Mise en place du projet PAAM (Patient en Auto-Administration de ses Médicaments)- Lien avec les équipes d'éducation thérapeutique du patientQualité :- Participation à l’élaboration, à la mise en place, et au suivi des procédures et protocoles en lien avec la PECM- Participation aux CREX, RMM en lien avec l'activité- Participation aux audits internes- Participation aux groupes de travail au sein de l’associationAutres activités :Selon les besoins, et notamment en l'absence des pharmaciens responsables de l'activité MRC ou HAD, soutien et relai opérationnel sur les activités de la PUI : présence pharmaceutique, analyse des prescriptios, achars des médicaments / DM, supervision des dispensations des centres de dialyse et des patients à domicile, surveillance de la qualité de l'eau d'hémodialyse, conseil de bon usage des médicaments et DMS.Personne à contacter:Mme Peyrin Agnès, Pharmacien gérantEmail : a.peyrin@aurasante.comTéléphone : 0677401384 ?‍? Profil recherché :Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI, vous justifiez idéalement d'une première expérience.Vous êtes inscriptible à l'ordre des pharmaciens en section H.Force de proposition pour les projets dont vous avez la responsabilité, vous démontrez de bonnes aptitudes à la communication et savez faire preuve de pédagogie.Vous aimez travailler en équipe et en interface avec les différents métiers de la santé, vous faîtes preuve de curiosité.Des déplacements réguliers en voiture sur les zones géographiques couvertes par l'association seront à prévoir.? Rémunération et conditionsCDI temps partiel(50%), à pourvoir janvier 2026Rémunération selon Convention Collective Nationale 1951 (FEHAP).Avantages :Épargne salariale (PEE) avec abondement employeur.Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.Prévoyance.CSE actif : avantages divers.