Architecte technique infrastructure it (h/f) – cdi – lille (télétravail 3j/semaine)

Description du poste

Missions principales :

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et l’évolution des infrastructures IT, à la fois sur les projets (BUILD) et sur le fonctionnement opérationnel (RUN).

Volet BUILD (projets) :
* Concevoir les architectures techniques (HLD) en lien avec les projets métiers.
* Garantir la conformité des déploiements et accompagner les phases d’hypercare.
* Évaluer et intégrer de nouvelles technologies (POC, radar technologique).
* Travailler en lien étroit avec la cybersécurité et les fournisseurs.
* Définir la stratégie technique, en assurant l’interopérabilité avec l’existant.
* Participer à la création des roadmaps d’évolution et au processus d’adoption des nouvelles solutions.
Volet RUN (exploitation) :
* Apporter un support expert aux équipes N2/N3 sur les incidents complexes.
* Contribuer à l’optimisation des coûts (licences, solutions, fin de support…).
* Veiller à la mise à jour des référentiels techniques (CMDB…).
* Maintenir une veille technologique active et proposer des orientations techniques cohérentes avec la stratégie groupe.
* Participer à la gestion de l’obsolescence des infrastructures.
Compétences techniques requises :
* Infrastructures Microsoft (AD, Windows Server, Hyper-V, SQL Server)
* Virtualisation VMware vSphere
* Cloud : AWS, Microsoft Azure
* Bonne compréhension des infrastructures SI : stockage, sauvegarde, réseau, etc.
* Connaissance des bonnes pratiques d’architecture et de sécurité.


Profil recherché

Profil recherché :
* Solide expérience en architecture technique dans un contexte international.
* Excellente communication écrite et orale.
* Capacité à travailler en transverse, avec plusieurs équipes et prestataires.
* Leadership, esprit d’initiative, rigueur et sens du service.
* Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit, lu, parlé).
* Esprit "out of the box" et capacité à motiver les équipes.
Poste :
* Localisation : Lille (59)
* Contrat : Contrat à durée indéterminée / Freelance
* Salaire : selon profil et expériences
* Télétravail : 3 jours par semaine
Avantages :

→ Prise en charge de 50 % du titre de transport sur présentation d’un justificatif.
→ Mutuelle avec une couverture à 80 % prise en charge par l’employeur.
→ Intéressement annuel basé sur les résultats de l’entreprise.
→ Prime vacance.
→ Carte restaurant Swile d’une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une participation employeur de 5 €.
→ Accès aux avantages du comité d’entreprise.
→ Prime de cooptation pour toute embauche réalisée grâce à votre recommandation

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.