Agent d'entretien polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Effectuer le remplacement des agents du service lors des absences de ces derniers, dans le domaine de l’entretien de locaux, de la restauration et de l’accueil Missions / conditions d'exercice .- Activités principales dans le domaine de l’entretien de locaux
-Nettoyer les locaux et le matériel dans le respect des normes d’hygiène en veillant à leur mise en valeur ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Contrôler l’état de propreté des locaux ;
-Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
-Participer aux animations réalisées sur site.
-Participer aux manifestations organisées sur l’école ;
-Participer à l’animation du temps de restauration ; participer à la surveillance lors de la récréation.
-
- Activité principales dans le domaine de la restauration
-Distribuer, préparer et servir des repas ;
-Participer à la réception des repas et des marchandises en remplissant les documents obligatoires ;
-Assurer le service en salle ou en self ;
-accueillir les convives ;
- Activité principale dans le domaine de l’accueil
-Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les utilisateurs, et les services municipaux ;
-effectuer des travaux administratifs (bons de travaux, registres d’absences, carnet de bord d’intervention et de travaux) ;
-identifier des demandes externes et internes, orientation vers les services ou organismes compétents ;
-prendre des messages et les transmettre.
-surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de cet établissement ;
-effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements notamment au niveau des alarmes ;
-participer aux exercices d’évacuation incendie ;
-réceptionner les fournitures scolaires et le mobilier. Profils recherchés Compétences requises :

-Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté, autocontrôle ;
-savoir travailler en équipe ;
-connaître les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures.
-accueillir avec le sourire, les usagers ;
-connaître les techniques de service en salle (self, à table) ;
-savoir faire face aux situations de premier secours ;
-s’exprimer correctement oralement
-s’avoir écrire


Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

-Rigueur et organisation ;
-sens du travail en commun
-ponctualité et assiduité ;
-autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail organisé par le chef d’équipe ;
-discrétion.
-bonne présentation
-diplomatie et aisance dans la relation humaine