Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, l'Hôpital Foch, établissement de santé d'intérêt collectif (ESPIC), propose des prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans le champ médical et chirurgical de l'adulte, avec une spécialisation sur les deux axes transversaux que sont la greffe et le cancer.Sa forte implication dans l'enseignement, la formation, la recherche et son plateau médico-technique de pointe en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France et l'un des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.Situé à Suresnes, à 5 minutes de La Défense, l'Hôpital Foch dispose d'un large accès en transports en commun.
Description du poste et Missions
En tant que gestionnaire RH, expert de la gestion des temps et des activités (GTA), votre principale mission est de vérifier et corriger les données du système de gestion des temps de travail et des activités sur l'outil CHRONOS déployé au sein de l'hôpital. Vous serez chargé de coordonner l'enregistrement des cycles, des horaires de travail, de garantir la conformité avec la législation du travail et de proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité opérationnelle.Vos responsabilités quotidiennes incluent :Assurer la maintenance des systèmes de suivi des temps et des activités.Saisir ou corriger des données, afin de traiter les anomalies bloquantes (temps de travail, congés...)Analyser les données de temps de travail pour identifier les tendances et proposer des solutions d'optimisation.Collaborer avec les responsables de service pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de gestion du temps.Former et assister le personnel dans l'utilisation des outils de gestion des temps.Veiller au respect des réglementations légales et des politiques internes en matière de temps de travail.Ce rôle est essentiel pour améliorer la qualité de vie au travail et le bon fonctionnement de l'organisation des services, assurer une utilisation efficace de l'outil CHRONOS, et veiller au respects des droits des salariés.
Département du lieu de travail : 92
Ville : Suresnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Salaire : De 32000.0 à 38000.0 EUR par an
Profil recherché
Diplômes/Niveau requis· Bac + 2 à Bac +4 en gestion RH, informatique de gestion· Expérience professionnelle de 2 ans minimum en GTAUne bonne connaissance de CHRONOS est nécessaire pour être immédiatement opérationnel.Capacités/aptitudes· Discrétion et confidentialité· Autonomie, rigueur, organisation· Capacité à travailler en équipe, bon relationnelConnaissances techniques· Maîtrise des outils bureautique : Excel, formation aux logiciels internes (Méta 4 pour la paie)· Connaissance de la CCN51 (FEHAP) serait un atout· Fonctionnement et organisation interne de l'établissementRattachement hiérarchiqueDirectrice des Ressources HumainesLiens fonctionnelsTous les services métiers ou support de l'hôpitalHoraires et rythme de travail35 heures / semaineLundi au vendredi, de 9h à 17h (avec 1h de coupure)
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