« Les chambres du Prieuré » est un hôtel niché au cœur du vignoble du Prieuré de Saint Jean de Bébian.
Entièrement rénové dans l'ancienne demeure des Moines du 16ème siècle, notre hôtel est composé de 10 chambres de charme allant de la suite junior à l'appartement familial (situé à 2km du centre-ville de Pézenas).
Au sein de l'établissement, vos principales missions sont sous la personne responsable du poste de ménage.
Vous travaillerez en binôme avec la responsable.
Profil :
Idéalement issu(e) de formation hôtelière, vous avez une expérience significative dans un poste et un établissement similaires.
Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel.
Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation, de la propreté et du travail en équipe.
Voici vos missions :
- Nettoyer consciencieusement et ranger les chambres et les parties communes.
- Réaliser des lits au carré
- Réapprovisionner les produits d'accueil
- Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.
- Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client.
- Effectuer le rapport quotidien avec la responsable.
Cadre de vie/travail :
- S'agissant d'un contrat saisonnier, il y aurait possibilité d'évolution interne sur un poste durable en janvier 2025
- Repas du midi inclus
REPARTITION DES HORAIRES :
Mois de juin: vendredi et samedi 18H00
Mois de septembre: vendredi et samedi 18H00
Mois de juillet / août: 35H00 du mardi au samedi
Experience: 1 An(s) - dans le secteur hôtellerie
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Désinfecter et décontaminer un équipement,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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