Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface !
Notre client recherche un Agent de maintenance (H/F)
Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable des opérations de maintenance préventive et curative des installations, machines et équipements de l'entreprise.
Missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Participer à l'aménagement, à la rénovation et à l'entretien des locaux.
- Mettre en place des Plans de Prévention et assurer les mesures de sécurité.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergie.
Postes en 2X8 du lundi au vendredi Profil recherché :
- Compétences en électromécanique, automatisme et soudure.
- Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique.
- Habilitations électriques (H2, B2, BC, BR).
- CACES / Conduite de nacelle élévatrice.
Avantages :
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Participation à des projets innovants et stimulants.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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