Consultant avant-vente spécialisé gestion administrative du patient

⭐ Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté. ‍ Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client. Notre recherche Stéphane, Responsable des équipes Avant-Ventes, recrute un (e) consultant(e) expert dans le métier de la gestion administrative du patient (Bureau des Entrées, Facturation, PMSI). Son équipe est constituée actuellement de 15 personnes réparties sur nos 5 agences : Toulouse, Bordeaux, Rennes, Amiens et Reims. Votre quotidien Adapter les démonstrations de nos produits sur la gestion administrative dans le domaine hospitalier Apporter une assistance technique et métier sur l’offre logicielle auprès des équipes commerciales Participer à l'élaboration des devis clients et à la rédaction des réponses à appels d’offres Préparer et animer des web conférences, apporter du support aux campagnes sales desk Travailler avec l’équipe marketing sur les argumentaires de vente, les plaquettes produits Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de vos missions (1 à 2 jours/semaine) sur toute la France. Notre environnement technique Métier : bureau des entrées, facturation, PMSI Produits/Applications: solutions logicielles hospitalières Parlons de vous maintenant ! Vous avez une expérience réussie – 3 ans minimum - en tant que Consultant avant-ventes dans le Domaine Patient (facturation, PMSI, Bureau des Entrées) acquise chez un éditeur de logiciels, ou dans un centre hospitalier. Doué d’une écoute active et d’une adaptabilité relationnelle, vous êtes naturellement rempli d’énergie et d’enthousiasme. Vous êtes force de proposition face aux adhérents, clients et prospects, aussi convivial que réactif et efficace. Vous aimez travailler en équipe, vous engager et trouver les meilleurs arguments pour promouvoir nos/vos produits. 2 référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière pour une meilleure inclusion professionnelle. Et enfin, pourquoi nous rejoindre Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge. Cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée pour vos activités sportives, sociales et culturelles. Et maintenant ? un processus efficace : ☎️ Votre CV est retenu : on vous contacte pour un 1er échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? RDV pour un entretien avec Sophie et Stéphane. Toujours positif ? Vous serez reçu par Stéphane et un membre de l'équipe. ✍️ Une proposition vous est faite. Welcome parmi nous !