RESPONSABILITÉS :
Vos missions seront les suivantes :
1. Tranquillité et sûreté résidentielle :
oEffectuer en équipe des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société, en assurant si besoin un appui du groupe avec le chien
oAssurer la tranquillité et le bien être des lieux par les occupants des résidences.
oRecueillir leurs doléances ou leurs remarques.
oRéceptionner les appels téléphoniques des occupants des résidences, pendant la vacation
oSur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores)
oAlerter et rendre compte
oTravailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société
2. Logistique :
oAssurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation
3. Veille technique :
oEffectuer des rondes techniques
oVérifier la présence et l'accessibilité¿ du matériel de sécurité¿ pre¿vu pour les sites visités
oAssurer la gestion des alarmes (levée de doute)
oIntervenir et/ou donner l'alerte
oUtiliser un moyen d'extinction approprie¿ a¿ la nature du feu a¿ titre de pre¿vention (de¿part de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI)
4. Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel :
oAppliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe
oDonner l'alerte
oFaciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre
Conditions de travail :
·CDI
·35h sur des cycles de 4 semaines
·Travail les WE et jours fériés
·Périodes de travail de 10h, après-midi et début de nuit.
·Rémunération mensuelle : 2193.47€ brut mensuel (coefficient 175) + primes, paniers repas, heures majorées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devez être titulaire de la carte CNAPS APS à jour avec votre chien qui y apparait.
Vous savez faire preuve de sang froid, de diplomatie et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous avez une réelle motivation à rejoindre une mission de sureté à vocation sociale.
Processus de recrutement :
·Echange téléphonique de 5 minutes
·Entretien en visio de 20/30 minutes
·Session de recrutement sur place (entretien en face à face avec la responsable RH et un responsable ou la direction, test juridique, test sportif)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Mon client, groupement d'intérêt économique, implanté sur Toulouse depuis 2018 intervient, à la demande des différents bailleurs sociaux, sur la sureté et la tranquillité des résidents des logements sociaux.
Suite à un départ d'un collaborateur mon client recherche un agent cynophile de tranquillité et de sureté résidentielle H/F.
Après un parcours de formation alliant théorie et pratique vous intégrerez une équipe sur le terrain.
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