Chef de projet Petites Villes de Demain - F/H
Référence CONTRAT DE PROJET N°34101NP Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉNAGEMENT DURABLE, HABITAT, INCLUSION ET COHÉSION TERRITORIALE Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière - Catégorie A Cadre d'emploi ATTACHES TERRITORIAUX Date limite de candidature 30-06-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du pôle Programmation Urbaine et Sociale, vous serez chargé de p iloter et d'animer les projets de revitalisation de communes retenues dans le programme Petites Villes de Demain, de coordonner la conception ou l’actualisation des projets de territoire, de définir la programmation et coordonner les actions et les opérations de revitalisation prévues dans les projets de revitalisation, d'appuyer et de conseiller les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet, d'entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés, de valoriser et de capitaliser la démarche sur le territoire métropolitain notamment dans le cadre d’« Envie de Ville ».
Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire des communes et en définir leur programmation :
* Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux.
* Stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux.
* Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation.
* Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.
* Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenants.
Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
* Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des communes.
* Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale.
* Elaborer les pièces techniques des marchés publics pour le choix des prestataires.
* Assurer le suivi budgétaire du dispositif.
* Assurer le suivi, et l’évaluation des projets de territoire et des opérations.
Organiser le pilotage et l’animation des programmes avec les partenaires :
* Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet.
* Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre à chaque projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement des projets.
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
* Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet.
* Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
* Relations permanentes avec l’ensemble des services de la collectivité, des autres collectivités, des partenaires et des services déconcentrés de l’Etat.
* Participer à la circulation de l’information dans la collectivité et avec les partenaires.
* Impulser et être présent aux rendez-vous partenariaux et de mise en réseau.
* Capitaliser et diffuser les « bonnes pratiques ».
Et contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
* Participer aux rencontres et échanges.
* Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5, vous avez une expérience dans un domaine similaire.
Compétences transversales :
- Aide à la décision
- Alerter la hiérarchie en cas de risques
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Assister les décideurs dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets
- Conduire et animer des réunions techniques et politiques
- Concevoir et conduire un projet
- Rédiger les rapports et rendre compte à sa hiérarchie
- Piloter un projet complexe / pluri annuel
- Accompagner l’élaboration de projets, en assurer le suivi et l’évaluation
- Maîtriser les enjeux des politiques de développement du territoire
- Connaître les acteurs institutionnels et territoriaux
- Connaître le cadre réglementaire : Projet Métropolitain, Scot, PLH, PDU, PLUi…
Compétences Métier :
- Connaître les métiers relevant du domaine d’activité
- Connaitre les principes de la commande publique
- Connaître les acteurs et les métiers de la stratégie territoriale
- Maîtriser les méthodes de management de projet
- Maîtriser les règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
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