Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (H/F)\n? Missions principales\n\nEn qualité d'Ingénieur Technico-Commercial, vous intervenez sur l'intégralité du cycle commercial et technique, avec pour objectif la croissance rentable du portefeuille clients et la sécurisation des affaires industrielles.\n\n?Responsabilités clés :\n - Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins et fidéliser les comptes stratégiques.\n - Gestion de portefeuille : Optimiser la rentabilité et assurer la pérennité des relations clients.\n - Pilotage des dossiers techniques et commerciaux : De la demande de prix à la livraison, en garantissant la conformité des engagements.\n - Conception d'offres sur mesure : Élaborer des propositions technico-économiques adaptées aux spécifications clients.\n - Support technique : Accompagner les clients dans la définition de solutions industrielles optimisées.\n - Administration des outils CRM : Mise à jour des données, suivi des indicateurs et reporting analytique.\n - Participation aux actions marketing : Salons professionnels, communication digitale, documentation technique.\n - Contrôle de la rentabilité : Veiller au respect des marges et des objectifs financiers.\n Profil recherché\n - Formation : Bac +3/5 en Commerce, Ingénierie ou spécialité industrielle.\n - Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits et procédés industriels, capacité à analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.\n - Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, négociation et animation de réseau.\n - Langues : Anglais professionnel souhaité.\n - Qualités personnelles : Rigueur, sens relationnel, adaptabilité, force de conviction, réactivité.\n\nCe que nous offrons\n - Un environnement industriel innovant et orienté performance.\n - Des outils professionnels (véhicule, PC, smartphone) pour optimiser votre efficacité.\n - Une rémunération attractive, assortie d'avantages.\nIndicateurs de performance : Satisfaction client, rentabilité des affaires, qualité des reportings et fiabilité des prévisions.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap