Conducteur de ligne de production h/f

Bonjour, \nJe suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. \nJ'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients industriels dans le recrutement de Conducteurs·trices de lignes industrielles en CDI, en rythme 5x8. Vous intégrerez un environnement de production exigeant, structuré et tourné vers la performance industrielle, dans lequel la sécurité, la qualité et le travail d'équipe sont au cœur des priorités. En tant que Conducteur·trice de ligne, vous êtes un acteur clé de la production et pilotez des équipements industriels à haute valeur technologique. - Piloter la production : Mettre en route, régler et superviser les machines afin de garantir une performance optimale et un flux de production fluide. - Maintenir l'excellence opérationnelle : Surveiller en continu les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages dans le respect des standards de production, de sécurité et de qualité. - Contrôler la qualité : Garantir la conformité des produits en contrôlant la matière première et en réalisant des contrôles dimensionnels et qualitatifs tout au long du process. - Assurer la traçabilité : Renseigner les documents de suivi de production (rapports journaliers, fiches qualité, traçabilité) pour un pilotage rigoureux de l'activité. - Entretenir et prévenir : Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des équipements afin de prévenir les pannes et prolonger leur durée de vie. - Coordonner une équipe : Encadrer et fédérer une équipe de 3 personnes, organiser le travail et veiller à la sécurité, à la cohésion et à l'atteinte des objectifs dans un environnement collaboratif et exigeant. Issue d'une formation technique de type Bac ou BTS (PSPA, MEI, MSMA, électrotechnique, maintenance, mécanique ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de lignes industrielles (extrusion, câblerie, plasturgie, métallurgie?), maîtrisez la lecture de plans techniques, idéalement êtes habilité·e électriquement, et faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens des responsabilités et d'un véritable esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement technique exigeant. \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap