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Chargé de support sirh-adp (h/f)

Paris 13ème
DSI Entreprise Adaptée etlusive
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de support SIRH spécialisé(e) dans l’environnement ADP, pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie et de leurs processus RH. Vous interviendrez en support opérationnel (niveau 1) sur des sujets à forte dimension fonctionnelle, en lien avec la paie et la gestion des temps. Les solutions ADP (comme ADP Paie, ADP Décidium, ADP Link, ADP Pégase) permettent notamment : de calculer et éditer les bulletins de salaire d’automatiser les cotisations et déclarations sociales (ex. DSN) de centraliser les données RH et d’assurer la conformité légale de gérer les temps & activités (heures, absences, plannings) Vos missions : Support de niveau 1 Gestion des temps : la définition de la répartition du temps de travail par collaborateur pour un bon calcul des temps : création de grilles quotidiennes d'activités pour les 52 entreprises correspondant au temps de travail des collaborateurs Rapatrier les éléments de recettes pour vérifier les paramétrages complexes Vérification de contrôles de cohérence : accompagnement des utilisateurs sur les anomalies et aide pour la correction (aide aux entreprises) Activités connexes Mise à jour perpétuelle de la documentation internes et process : gestion admin, paye, gestion du temps, déclaratifs Durée hebdomadaire : 35 heures Contraintes du poste : travail sur écran, gestion du stress Profile A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Prérequis essentiels Connaître l'environnement ADP GXP Link (module le plus important) ADP Link ACE module ADP Back Office Qualités recherchées Rigueur, Orientation client et sens du service, Excellente expression écrite pour la production de rapports et surtout la mise à jour des process actuels, Rapidité d'exécution, Force de proposition

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