Contrôleur de gestion groupe

Rattaché directement au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre international et êtes un interlocuteur privilégié des différentes entités du groupe.

À ce titre, vous :

- Produisez les reportings mensuels consolidés et assurez la fiabilité des clôtures ;
- Analysez les écarts entre le réalisé et le budget et formulez des recommandations auprès de la direction ;
- Construisez et faites évoluer les outils de pilotage et les indicateurs de performance ;
Réalisez des analyses approfondies des activités afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'optimiser les processus ;
- Animez les revues de performance avec les équipes opérationnelles et suivez les plans d'actions ;
- Participez à l'élaboration des budgets et des révisions de prévisions ;
- Réalisez des analyses ponctuelles pour la Direction Financière et le Comité de Direction ;
- Accompagnez l'intégration financière des nouvelles sociétés dans le cadre des opérations de croissance externe ;
- Assurez le suivi de la trésorerie et des flux intercompagnies ;
- Contribuez à l'amélioration continue des outils et des processus de reporting.

Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction et du CODIR ;
- Une exposition directe aux opérations de croissance externe et à l'intégration de nouvelles entités ;
- Un environnement international, agile et en pleine structuration ;
- Une rémunération comprise entre 45 et 55 K€ selon profil, complétée par une prime sur objectifs ;
- Un accord de télétravail partiel selon l'organisation de l'équipe ;
- Une mutuelle et une prévoyance cadre ;
- L'accès aux avantages du CSE.\n\nIssu d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe ou multi-entités.

Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et en contrôle de gestion, et êtes à l'aise avec les outils de reporting et de Business Intelligence. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre aisance dans des environnements en forte évolution.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier échange avec les équipes financières ;
- La réalisation d'une étude de cas ;
- Un entretien avec la Direction Générale ;
- Une rencontre complémentaire avec certains membres du Comité de Direction.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec une prise de fonction envisagée à l'automne.

Vous pensez ne pas cocher toutes les cases ? Si vous êtes curieux, doté d'un bon esprit d'analyse et avez envie d'évoluer dans un environnement en forte croissance, votre potentiel peut faire la différence. N'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.