Description
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d’un patrimoine immobilier locatif :
* Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques.
* Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
* Vous êtes l’interface avec les collaborateurs Dynacite dans le cadre d’une rénovation et / ou réhabilitation.
* Vous organisez les mises en service des logements neufs.
* Vous êtes en charge d’effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant », ainsi que de faire visiter des logements et/ou garages.
* Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou troubles de voisinage.
* Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et de maintenance.
* Vous suivez un budget.
* Vous gérez les commandes ainsi que vos factures.
Manager dans l’âme, vous encadrez une équipe en charge de l’entretien des parties communes. Vous organisez et planifiez le travail du personnel, le supervisez en termes de qualité et de sécurité. Vous animez des rencontres d’équipes…
Profil recherché
De formation supérieure Bac+2 en Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maîtrisez la procédure d’état des lieux et savez gérer des situations conflictuelles.
Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l’aise dans la relation client.
Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle, notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.
Infos complémentaires
CDI – temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 26 650 euros, suivant profil, sur 13 mois.
AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés ancienneté à partir de 5 ans
- 11 jours de RTT
- Horaires variables offrant flexibilité et meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Tickets restaurant 11 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Prime d’ancienneté après 3 ans
- Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO) abondé par l’entreprise
- Compte Épargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales avec réductions, voyages, locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, etc.
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