Coordinateur territoriale de secteur h/f

Coordinateur territoriale de Secteur H/F Secteur des missions : département 78 et 92 sud Dans le cadre des missions du RIFHOP, le coordinateur de secteur participera à l’harmonisation des prises en charge en assurant le lien entre l’hôpital de référence, l’hôpital de proximité, la famille et les différents intervenants au domicile. • Coordination du parcours de soin de l’enfant d’hématologie et d’oncologie pédiatrique : - Effectuer la synthèse des informations contenues dans le dossier de soins (médicales, paramédicales, psychologiques et sociales) concernant un patient avant sa sortie ; - Rencontrer le patient et sa famille au domicile pour étayer la synthèse des informations recueillies et réaliser une évaluation des besoins ; - Connaître et participer au choix du type de prise en charge demandé (domicile, hôpital de proximité) ; • Connaître les capacités d’accueil des centres de proximité, des centres de soins de suite, des HAD selon les différents secteurs ; - Participer à des points patients réguliers dans les CHP du secteur ; - Connaître et participer au recensement des différents réseaux existants et les possibilités locales concernant les prises en charge psycho-socio –éducatives selon le lieu de vie du patient ; - Evaluer l’adéquation entre les besoins de l’enfant et de sa famille et les ressources du réseau tout au long de sa prise en charge ; - Vérifier la communication des informations entre les différents intervenants auprès de l’enfant et de sa famille ; - Participer à des réunions pluridisciplinaires quand la situation d’un enfant l’exige. - Participer à l’accompagnement à la scolarité (rencontre des professionnels, liens avec les SAPAD) ; - Transmettre les informations au centre spécialisé ou de proximité dès qu’une information peut modifier le mode de prise en charge. • Personne ressource : - Etre coordinateur du soutien technique pour les soignants ; - Savoir répondre aux parents pour les orienter dans le réseau ; - Etre à l’écoute et savoir répondre aux besoins de la famille et des professionnels intervenants dans la prise en charge de l’enfant. • Information et formation : - Participer à l’élaboration de protocoles et de fiches techniques permettant l’harmonisation des pratiques ; - Participer à l’élaboration d’outils d’information et de communication ; - Organiser, participer et gérer des groupes de travail ; - Participer aux réunions, congrès, événements relatifs à l’hématologie et oncologie pédiatrique ; - Accueillir et encadrer des stagiaires ; - Former les équipes de proximité et les infirmières libérales aux protocoles de soins du RIFHOP. Informations complémentaires : Salaire brut : de 3 300 à 4 200 selon ancienneté de diplôme Voiture de fonction, carte restaurant 7,50 euros/jour Qualités requises : • Aptitude relationnelle et sens du contact • Esprit d’initiative • Sens de l’organisation • Facilités d’adaptation • Sens des responsabilités • Esprit de synthèse • Autonomie • Aptitudes pédagogiques Compétences nécessaires : • Connaissances en oncologie ou hématologie pédiatrique nécessaires ; • Connaissances informatiques. • Permis B RIFHOP LE RIFHOP (réseau d’ile de France d’hématologie oncologie pédiatrique) est une association loi 1901. Ses missions principales sont d’accompagner l’enfant atteint de cancer et sa famille tout au long du parcours de soins, d’harmoniser les pratiques et de former le personnel soignant. Le siège social est situé dans le 13ème arrondissement de Paris. https://www.rifhop.net/index.php/ DE Infirmier/ère Puériculteur/trice ou Infirmier/ère ayant une expérience en pédiatrie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Coordinateur, Cadre Infirmier, Infirmier