Accompagnant educatif et social h/f

Le poste : A la MAS Henri Gastaut, nous accueillons progressivement 36 adultes présentant une épilepsie sévère dont 18 d'ores et déjà en accueil de jour, au sein d'un pôle d'établissements déjà composé d'un EEAP et d'une MAS polyhandicap. En tant que lieu de vie, notre mission est de proposer aux personnes accueillies un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide constante et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent, favorisant leur bien-être. Tout est mis en oeuvre (stimulations, activités, partenariats extérieurs, etc.) pour développer leur autonomie physique, psychique et sociale, et contribuer au développement et à la valorisation de leurs compétences. Nous recherchons 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés et à en être le/la référent(e). Vous veillerez notamment : - Au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; - A la mise en oeuvre du projet personnalisé dans ses différentes dimensions ; - A la réalisation de soins conformément aux décrets de compétence (soins locaux, aide de l'IDE) ; - A la distribution et l'aide à la prise des médicaments selon la procédure établie ; - A la réalisation des accompagnements médicaux ; - Au maintien des acquis, à la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; - A la formalisation et la traçabilité des actions menées ; - Au soutien, à l'information et l'accompagnement des familles ; - A la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance ; - A vous engager dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins