Missions principalesRattaché(e) à la responsable ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et participez activement à la gestion quotidienne des collaborateurs :Recrutement : diffusion des offres, sélection des candidats et réalisation des entretiens (ATS Layan)Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, lettres de mission, suivi des mobilités et affectations, tenue à jour des dossiers des collaborateurs)Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.)Participation à la préparation de la paie (collecte des variables)Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding/offboarding)Organisation des formations et suivi du plan de développement des compétences Participation aux élections du CSE Suivi des obligations légales et réglementairesContribution à des projets RH transverses Profil recherchéFormation Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines ou équivalentExpérience sur un poste RH généralisteUne expérience dans une société de services ou au sein du secteur associatif ou de la santé au travail serait un plusBonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Teams, Sharepoint, La connaissance et la maîtrise du SIRH LUCCA sont fortement souhaitéesRigueur, organisation, sens de la confidentialité et bon relationnelConditionsContrat : CDD (remplacement congé maternité)Période : de juin 2026 à février 2027Rémunération : selon profil et expérience
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