Chargé d’étude botaniste – h/f – cdi agence bassin parisien – par...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre futur cadre de travail

Implantée dans une impasse paisible et arborée du 12ᵉ arrondissement de Paris, l’agence Bassin Parisien intervient depuis plus de 30 ans sur l’ensemble de la région Île-de-France, ainsi que dans certains départements limitrophes des Hauts-de-France (Oise et Aisne), en lien étroit avec notre agence du Centre-Val de Loire.

Au cœur de ce territoire vaste et contrasté, les missions confiées à l’équipe l’amènent à explorer une grande diversité de milieux : des zones urbaines denses du centre parisien, où subsistent des îlots de biodiversité, aux grands massifs forestiers comme Fontainebleau ou Rambouillet, en passant par les prairies, les paysages bocagers, les vallées alluviales (Seine, Bassée, Marne, Essonne, Oise…) et les espaces agricoles qui couvrent près de 50 % de la région.

Composée d’une vingtaine de collaborateurs, l’équipe dispose d’une expertise écologique reconnue en Île-de-France, assurant une maîtrise complète des enjeux liés à la faune et à la flore, tous groupes confondus. Vous bénéficierez également de matériel connecté performant, facilitant la saisie et la sauvegarde des données collectées sur le terrain.

Vos futures missions

Dans le cadre des études qui vous seront confiées, et sous la supervision du Responsable d’agence ainsi que des chefs de projet, vos principales missions seront les suivantes :

1. Réaliser des inventaires botaniques visant à caractériser les habitats naturels selon les typologies EUNIS et Natura 2000.
2. Identifier les espèces floristiques protégées ou patrimoniales présentes sur les sites étudiés.
3. Effectuer des sondages pédologiques afin de qualifier les sols humides conformément à la réglementation en vigueur.
4. Analyser et traiter les données de terrain : analyses phytosociologiques, bioévaluations, délimitation de zones humides, etc.
5. Rédiger des rapports, notes de synthèse et autres documents d’étude.
6. Assurer la cartographie des données collectées sur le terrain.
7. Préparer et organiser les expertises de terrain (logistique, pré-cartographie, matériel…).
8. Collecter des informations auprès d’institutions, scientifiques, associations ou partenaires pour élaborer des bilans bibliographiques.
9. Effectuer des recherches documentaires et bibliographiques approfondies en lien avec les thématiques étudiées.
10. Selon votre appétence, participer à des missions de coordination environnementale dans le cadre de projets d’aménagement, incluant le suivi de chantiers.

Profil recherché :

Ce sera une collaboration réussie si…

11. Formation Bac+2 minimum, ou profil autodidacte disposant de compétences solides.
12. Jeunes diplômés acceptés, sous réserve d’un niveau de base en détermination de la flore et des habitats naturels.
13. Compétences indispensables en expertise écologique : Travail de terrain, Identification floristique, Analyse et caractérisation des habitats, Maîtrise des référentiels et outils méthodologiques associés.
14. Connaissances appréciées en caractérisation des sols humides selon la réglementation.
15. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en bureau d’études et/ou dans le domaine de l’écologie.
16. Une pratique des études réglementaires, notamment des études d’impact, serait un atout.
17. Maîtrise des outils informatiques, en particulier la bureautique et la cartographie (QGIS).

Nous recherchons une personne disposant ;

18. D’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
19. D’une rigueur, autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.
20. D’un dynamisme, réactivité, polyvalence et esprit de proposition.
21. D’une forte capacité de travail et culture du résultat.

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de…

22. Une mutuelle avantageuse, entièrement prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants.
23. La possibilité de télétravailler, selon l’organisation de l’agence.
24. Un forfait jours, offrant une grande flexibilité dans l’organisation de votre temps de travail, ainsi que l’accès aux RTT.
25. Une carte titres-restaurant d’une valeur de 198 € par mois travaillé (pour un temps plein), prise en charge à 60 % par l’employeur.
26. Des primes variables (intéressement, participation, prime vacances, etc.).
27. Un pack “nouvel arrivant”, remis dès votre premier jour, incluant notamment votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone).
28. Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours pour soutenir votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.
29. La possibilité d’évoluer géographiquement au sein de nos différentes implantations territoriales.
30. L’opportunité de participer à des événements en lien direct avec votre spécialité.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :

31. Notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes
32. Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté – des tests de personnalité peuvent, également, être réalisés
33. Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure

En bref, vous l’aurez compris, rejoindre Biotope c’est l’assurance d’intégrer une équipe à taille humaine d’experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !