Chef de projet java

Offre de poste : Responsable technique Java

L'entreprise recherche un responsable technique expérimenté pour rejoindre son équipe en développement Java.


Missions et responsabilités :

1. Participation à l'élaboration des besoins métiers :
o Développer une compréhension approfondie des besoins métier de l'entreprise.
o Fournir des recommandations pour améliorer les processus métier.
2. Estimation et conception des solutions techniques :
o Effectuer des estimations précises des ressources nécessaires pour les projets.
o Concevoir des solutions techniques efficaces pour répondre aux besoins métier.
3. Implémentation des solutions techniques :
o Réaliser l'implémentation des solutions techniques conçues.
o Trouver des solutions alternatives pour les problèmes rencontrés.
4. Analyse et correction d'anomalies :
o Identifier et corriger les anomalies dans les applications.
o Effectuer des tests rigoureux pour s'assurer que les correctifs fonctionnent comme prévu.
5. Validation des développements livrés :
o Vérifier les développements livrés pour s'assurer qu'ils répondent aux attentes.
o Donner des commentaires constructifs pour améliorer la qualité.
6. Accompagnement et formation des développeurs :
o Accomagner les développeurs juniors dans leur apprentissage.
o Fournir des formations pour améliorer leurs compétences.


Compétences et qualifications requises :

* Expérience en développement Java : Au moins 6 ans d'expérience en développement Java.
* Connaissance de l'écosystème Java : Maîtrise de l'écosystème Java, y compris Java 8 ou supérieur, Spring, Maven, etc.
* Architecture distribuée : Connaissance des architectures distribuées, telles que CQRS/Event Sourcing ou Microservices.
* Esprit d'équipe : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs.
* Sensibilité aux normes de développement : Sensibilité aux normes de développement et à la qualité du code.


Bénéfices :

* Rémunération fixe : Rémunération fixe versée sur 13 mois.
* Intéressement et participation : Intéressement et participation au capital.
* Avantages sociaux : Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé.
* Plan d'épargne : Plan d'épargne Entreprise avec abondement.