Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7390 Intitulé du poste TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ORANGE OU SAINT MARTIN DE CRAU Intitulé au Référentiel Emploi Compétence TECHNICIEN.NE EXPLOITATION RESEAU F/H Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Maîtrise Description du poste Votre mission Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement. ⚙️ Vos responsabilités - Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO) - Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…) - Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran - Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane) - Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque Polyvalence & collectif - Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…) Astreinte - Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (20 % de services actifs) - Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte Aides à la mobilité possibles ZHA Orange ZHA Saint Martin de Crau Profil recherché Votre profil - Bac 2 ou expérience technique significative - Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et curiosité technique - Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier concret, utile et engagé - Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences - Des équipes passionnées et solidaires Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) Envie de tenter l’aventure ? Postulez ! Déplacement / Permis B Oui Compléments d'informations Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe ! Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle. Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84), ORANGE - 026300 - 24 Lieu(x) ORANGE (84) OU SAINT MARTIN DE CRAU (13) Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 05 BAC 2 / BTS Niveau d'expérience souhaité De 0 à 3 ans Mentions obligatoires Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-04425.03 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
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