Responsable du pôle polices administratives h/f

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Finistère Référence MINT_BA029ATB-112658 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Localisation Quimper Cedex Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle polices administratives H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Domaine(s) fonctionnel(s) Affaires juridiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A Vos activités principales Responsabilité de la mise en œuvre des procédures réglementaires dans les domaines suivants : Expulsions locatives : pour l’arrondissement : suivi des demandes de concours de la force publique, enquêtes, animation de réseau, organisation de réunions périodiques : pour le département : indemnisation des bailleurs, suivi statistique des expulsions Gens du voyage : procédures de mise en demeure de quitter les lieux d'occupants de terrains sans droit ni titres, demandes de concours de la force publique Chiens dangereux : habilitations individuelles des formateurs – renseignements mairie particuliers Explosifs : consultations de fichiers, habilitations individuelles, certificats d’acquisition) Participation au fonctionnement du pôle ordre public Informations complémentaires Le poste nécessitant d’accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et aux dispositions de l’instruction générale interministérielle n°1300 du 9 août 2021. Votre environnement professionnel Activités du service Au sein du Cabinet du préfet, et sous l’autorité du directeur des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure est divisé en 3 pôles : Le pôle citoyenneté : lutte contre la radicalisation, prévention de la délinquance, vidéoprotection, suivi des dispositifs de lutte contre les discriminations Le pôle ordre public : relation avec les forces de sécurité intérieure et l’état-major zonal, suivi des statistiques en matière de délinquance, secrétariat des état-major de sécurité, prévention des troubles à l’ordre public Le pôle polices administratives : professions réglementées, polices administratives spéciales, enquêtes administratives de sécurité Composition et effectifs du service Bureau de la sécurité intérieure : 1A, 3B, 1C Liaisons hiérarchiques Chef de bureau, directeur des sécurités et directeur de cabinet du préfet Liaisons fonctionnelles SNEAS, zone de défense Ouest, sous-préfectures, DDCS, bailleurs publics ou privés, travailleurs sociaux, huissiers de justice, collectivités territoriales, police, gendarmerie, tribunaux, autorités portuaires et aéroportuaires, usagers Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Mme Sandrine DILER (titulaire du poste) : 02 90 77 20 48 Mme Morgane LE FEUNTEUN (chef de bureau) : 02 90 77 20 45 Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Rigueur Polyvalence Disponibilité Discrétion et respect des règles de confidentialité Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives : Valorisation possible des acquis au sein d’un poste à dominante juridique et pour la préparation des concours et examens professionnels Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste Lieu d'affectation (sans géolocalisation) quimper Date de vacance de l'emploi 01/02/2026