Entreprise Suchet, nous intervenons auprès de professionnels mais aussi de particuliers pour des travaux de couverture de tout type.
Nous recherchons un Métreur couverture (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions principales:
- Etude du cahier des charges et des pièces d'un marché en appels d'offres,
- Occasionnellement prise des mesures sur le terrain et réalisation des croquis,
- Chiffrage des appels d'offres dans le délai imparti,
- Elaboration des devis de travaux,
- Calcul des quantités et du temps consacré à la réalisation de ou des ouvrage(s),
- Sélection des matériaux et produits divers,
- Proposition de solutions innovantes sur les plans techniques et écologiques,
- Elaboration d'un planning de réalisation,
- Etablissement des documents lors du suivi et réception de chantier (TS, DOE ).
Votre profil:
-Vous avez impérativement des connaissances en Couverture: Vous avez soit une expérience sur un poste similaire d'un an minimum, soit vous êtes couvreur et vous souhaitez évoluer vers un poste de métreur. Dans ce cas, une formation complémentaire peut être mise en place.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Connaissances d'Autocad bienvenues.
Vos qualités:
- Sens de l'organisation, disponibilité, autonomie et aptitude au dialogue.
Experience: 1 An(s) - minimum exigé sur un poste similaire
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Calcul de métré,Définir des besoins en approvisionnement,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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