Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !
Aujourd'hui, nous recherchons un Electricien (H/F) pour notre client qui fabrique des abris de chantier, des roulottes de décontamination, des bungalow bureaux, mais aussi des guérites, des vestiaires sportifs, des salles de formation, bref tout local temporaire qui doit être opérationnel rapidement.
Vos mission principales seront les suivantes :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un modulaire
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d’équipe ou de chantier)
- Vérifier la qualité de l’installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans chez du particulier et vous souhaitez vous investir sur du long terme.
Cette mission vous intéresse et vous êtes disponible de suite ??
Alors n'attendez plus ! Postule dès maintenant via cette annonce ou alors appelle nous au
Pour nous contacter ;
-Par mail :
-Par téléphone :
Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Savoirs et savoir-faire Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Mettre sous tension une installation électrique, Contrôler une installation électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.