Ifip/att - pse - esi dijon - intégrateur sur la sphère des référentiels de la dgfip h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Au sein de Pôle Web de l’établissement de Dijon est composé d’une dizaine de personnes. Sur la cellule intégration, vous interviendrez en tant que testeur « intégrateur » sur le domaine de la recette inter-applicative (IIA) des référentiels.

Vos travaux concerneront des aspects techniques mais également, très diversifiés :

* Participation à la création de l’infrastructure technique :

- Réalisation de la recette de l’infrastructure après livraison ;

- Installation des paquets.


* Réalisation des travaux de tests

- Tests de recevabilité et d’exploitabilité ;

- Intégration logiciels ;

- Rédaction de cahiers et de bilans de tests ;

- Analyse, diagnostic et proposition de solutions sur incidents et/ou améliorations de processus ;

- Assistance pour l’interface à l’intégration inter applicative.

2. Principaux enjeux

Accompagner la DGFIP dans la mise en œuvre de tous ses projets informatiques, sur la sphère des référentiels particulièrement stratégique et centrale dans le fonctionnement des applications, notamment sur la sphère fiscale .


3. Éléments de contexte spécifiques

Cette nouvelle mission, en lien avec les référentiels va prochainement débuter au sein de l’établissement de Dijon. Une équipe homogène est donc à constituer avec des agents disposant dès le départ d’un socle unique de formation.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

L’activité est partiellement télé-travaillable après une période de montée en compétence en présentiel. Ponctuellement des déplacements pourront être organisés au sein des services centraux (Noisiel).

Description du profil recherché

Savoir-être :

- Qualités relationnelles : un positionnement transverse de la mission ainsi que des échanges avec de nombreux partenaires (MOE, MOA, Intex) ;

- Sens du travail en équipe ;

- Curiosité ;

- Pragmatisme ;

- Culture de la collaboration et de la transparence ;

- Capitalisation des connaissances ;

- Grande adaptabilité ;

- Pédagogie & écoute ;

- Proactivité ;

- Réactivité ;

- Bonne communication orale et écrite, capacité de synthèse ;

- Volonté d’apprendre, de partager, d’échanger.

Savoir-faire :

- Capacité à analyser, prioriser et réaliser les tests ;

- Connaître la cartographie applicative et en fonction de la nature du projet
les adhérences avec les autres composants (aspect très important) ;

- Connaître l’environnement fonctionnel mais surtout technique du projet ;

- Savoir estimer la charge de travail lié à une demande ;

- Proposer des axes d’amélioration.

Expériences/connaissances recherchées :

- Connaissance des bases de données PostgreSQL ;

- Utilisation avancée et maîtrise de Linux et Oracle, outils de manipulation des bases de données, Bugzilla ;

- Bonne connaissance des processus et des outils de test.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
2. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé