Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, distribution, rédaction
- Gestion des rendez-vous médicaux (médecins/ambulances)
- Réception des commandes
- Dématérialisation des documents sur logiciel, traçabilité
- Etablissement des factures
- Rédaction de tableaux de bord
- Saisie informatique des informations relatives à l'embauche.
- ...
Votre profil :
- Sens de l'accueil,
- Bonne expression écrite et orale,
- Autonomie sur le poste,
- Discrétion professionnelle de rigueur,
- Bienveillance, à l'écoute, sens du service,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Expérience significative dans la gestion PME/PMI et connaissances dans le milieu médical.
Horaires : 9h-12h / 14h-18h
Prise de poste au plus tard au 1er juillet.
Merci de fournir une lettre de motivation à votre candidature.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Accueillir, orienter, informer une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Respect du secret médical,Maitrise de la Grammaire, Orthographe, Syntaxe,Maîtrise de l'outil informatique/bureautique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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