Le poste
1. Administrer les dossiers individuels des salariés.
2. Établir des contrats de travail et avenants.
3. Procéder à la création des profils sur le logiciel de gestion du temps Kelio et assurer le suivi.
4. Recueillir, vérifier, transmettre les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie.
5. Procéder aux adhésions et radiations des dossiers mutuelle.
6. Rédiger et suivre les mesures disciplinaires de premier niveau.
7. Participer sur demande à la gestion des IRP (convocation et préparation du CSE).
8. Suivre les dossiers maladies et accidents du travail.
9. Suivre les visites médicales.
10. Renseigner les centres et services sur la législation sociale et les spécificités de lentreprise.
11. Gérer laccueil téléphonique, traiter le courrier administratif.
Profil recherché
12. Bac formation Ressources Humaines
13. Expérience similaire fortement appréciée
14. Bonne connaissance des logiciels de gestion de temps (Kelio)
15. Maîtrise de loutil informatique et du Pack Office
16. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
17. Gestion des priorités et des délais
18. Sensibilité pour le football et le padel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.