Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Profil recherché :
* Un(e) officier du grade de capitaine ou lauréat du concours de capitaine
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier en centre de secours en fonction de l’emploi opérationnel tenu.
Missions principales :
* Seconder le chef de centre CTA/CODIS dans ses missions et en premier lieu participer au maintien de la capacité opérationnelle du CIS en relation avec l’officier PH
* Assurer la gestion de la formation des personnels du CIS en relation avec le sous-officier dédié à la formation
* Assurer la gestion technique du centre CTA-CODIS en relation avec les techniciens du groupement des systèmes d’information et de communication
* Organiser et consolider les bases de données propres au logiciel métier en relation avec le gestionnaire de base de données
* Effectuer des statistiques et mettre en place des indicateurs
* Effectuer les analyses opérationnelles dans le cadre des réquisitions judiciaires et/ou des demandes d’usagers en relation avec le service des affaires juridiques
Compétences attendues :
* Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Connaissance des procédures administratives, du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* Connaissance des outils de pilotage et de suivi d’activités
* Connaissance des règles de déontologie et d’éthique
* Connaissance du cadre juridique statutaire des sapeurs-pompiers, des conditions d’avancement des professionnels et des volontaires
Qualités et aptitudes requises :
* Loyauté, diplomatie et rigueur
* Sens des responsabilités
* Capacité de synthèse, de prise de parole en public et une bonne expression écrite
* Aptitude au travail en équipe, au management et à décider
* Sens de l’observation, capacités relationnelles et d’écoute
* Capacité d’adaptation
Les renseignements peuvent être pris auprès du capitaine Jean FERRAND, chef de centre du CIS CTA-CODIS au 05.61.06.39.71.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 17 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié – CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
* le dernier arrêté de situation administrative ;
* l’arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
* le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
#J-18808-Ljbffr
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