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Conseiller en radioprotection pcr / ocr h/f

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CDI
Groupe Albatros
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Albatros est un groupe d'entreprises aux métiers diversifiés dans les différents domaines industriels tels que le nucléaire, les barrages hydrauliques et la chimie.
Avec un effectif de plus de 850 salariés, le groupe a su conserver son esprit familial d'origine.

OPTIM Industries (groupe albatros) Société d'Ingénierie et d'Assistance Technique dans les industries de l'énergie, du nucléaire et classiques. A taille humaine, nous mettons en avant nos différences pour nous démarquer et en ce sens nous recherchons des collaborateurs curieux, motivés et créatifs, tant pour intervenir chez nos clients que pour participer à la structuration de notre Société. La culture d'entreprise commune au Groupe auquel nous appartenons met la valeur humaine au centre de son développement.

Description du poste et Missions


Objectif de la fonction :

Il est garant du fonctionnement et du développement de l'activité commerciale du pôle OCR dont il a la responsabilité en termes d'animation et de gestion.

Il est le garant de l'application de la stratégie et des règles définies par la Direction, de l'application de la politique Qualité et de la réalisation des objectifs afférents.

Missions :

Les fonctions principales du responsable du pôle OCR sont :

  • Maitriser et tenir à jour la veille réglementaire
  • Manager les CRP
  • Etablir les contrats OCR
  • Réaliser les appréciations clients 
  • Faire le suivi des compétences des CRP (formation, bilan de compétence, …)
  • Réaliser l'entretien annuel du service des CRP
  • Corriger les écarts
  • Participer aux audits en lien avec la certification OCR 

Il devra également pouvoir exercer des missions de CRP soit :

Conseiller sur :

  • La conception, la modification ou l'aménagement des lieux de travail et des dispositifs de sécurité destinés à prévenir les risques liés aux rayonnements ionisants
  • Le programme de vérifications des équipements de travail et des lieux de travail 
  • Les modalités de classement et du suivi de l'exposition individuelle des travailleurs 
  • L'instrumentation appropriée aux vérifications et les dosimètres opérationnels
  • Les modalités de délimitation et conditions d'accès 
  • La préparation et l'intervention en situations d'urgence radiologique 

Apporter son concours sur :

  • L'évaluation des risques
  • La mise en œuvre des mesures et de moyens de prévention (notamment celles concernant la définition des contraintes de doses et l'identification et la délimitation des zones)
  • La mise en œuvre des conditions d'emploi des travailleurs (notamment l'évaluation individuelle du risque lié aux rayonnements ionisants, les mesures de protection individuelles et l'information/formation)
  • Mise en œuvre de la surveillance de l'exposition des travailleurs (en lien avec le médecin du travail)
  • La coordination des mesures de préventions relatives à la radioprotection
  • L'élaboration des procédures et moyens pour la décontamination de lieux de travail
  • L'enquête et l'analyse des évènement significatifs 

Exécuter ou superviser :

  • Les mesurages et vérification de l'efficacité des moyens de prévention 



Profil recherché


Compétences :

SAVOIR

  • Connaitre la réglementation associée à la radioprotection (arrêtés, décrets …)
  • Connaitre et maitriser les outils en liens à la radioprotection (SISERI, PREVAIR …)
  • Maitriser les appareils de radioprotection (contaminamètre, radiamètre, dosimètres,etc)

SAVOIR FAIRE

  • Manager une équipe
  • Utiliser pack office
  • Savoir communiquer 
  • Savoir dispenser des formations ou informations
  • Participer à l'établissement des contrats OCR

SAVOIR ETRE

  • Diplomate
  • Rigoureux
  • Aptitude relationnelle

Formations nécessaires :

Formation PCR correspondant au secteur d'activité (exemple : secteur industrie option sources radioactives scellées non scellées et nucléaire) 

  • Formation renforcée (dans le cas d'activité externalisée)
  • Formation obligatoire selon l'exploitant (exemples : SCN, RP RN, RP CC, …)

Moyens matériels et organisationnels: 

  • Informatique et téléphonique 
  • Temps alloué selon la charge de travail

Rémunération selon profil 



Informations utiles


13e mois + indemnité de déplacement

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