Alternant(e) gestionnaire administratif en assurance

Parce que l'alternance constitue un véritable tremplin vers l'emploi, le Cnam Pays de la Loire vous propose 80 formations de bac+2 à bac+5 (licences, masters, ingénieur, titres professionnels).

Au-delà de la gratuité de la formation et de la rémunération perçue, vous profitez d'une véritable expérience professionnelle lors de votre mission en entreprise.
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des assurances ?

Dans le cadre de sa licence assurances, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise partenaire à Quimper, un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour le poste de gestionnaire administratif en assurance.

Vos missions :
- Instruire et mettre à jour les demandes d'adhésion ainsi qu'assurer les opérations d'après-vente
- Instruire et mettre à jour les dossiers sinistres
- Assurer le suivi et la révision périodique du dossier jusqu'à la clôture
- Assurer au quotidien la relation clients et assureurs, la gestion du courrier, du téléphone et du classement des dossiers

Votre profil :
De formation supérieure, les métiers administratifs vous intéressent ! Les connaissances en assurance sont un plus mais ne sont pas obligatoires.
Orienté service client, vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en équipe.
D'un tempérament curieux et ouvert, vous avez une aisance relationnelle.

Dates : à partir de septembre 2025
Nos plus :
- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
- Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
- Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas
- Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, e-learning…)
- Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant…