Consultant technico-fonctionnel sap h/f

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.
Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d'activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !
Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l'expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.
Rejoignez une culture d'entreprise riche de sens, optez pour l'expertise et la bienveillance !
Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Consultant Technico-fonctionnel SAP H/F


- Démarrage : ASAP

➡️ Missions
1. Support et optimisation des processus usine :

- Analyser les besoins des équipes de production, logistique et maintenance pour proposer des solutions SAP adaptées.
- Configurer et paramétrer les modules SAP (PP, MM, PM, QM) en lien avec les processus industriels (ordonnancement, gestion des stocks, maintenance, contrôle qualité).
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements SAP impactant la production (ex. : problèmes de planification, traçabilité des pièces, gestion des OF).
- Participer à l'amélioration continue des processus (lean manufacturing, digitalisation des ateliers).
2. Interface entre métiers et IT :

- Traduire les exigences métiers en spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques (développeurs, administrateurs SAP).
- Former et accompagner les utilisateurs (opérateurs, responsables de production) sur les outils SAP.
- Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles (procédures, modes opératoires).
3. Participation aux projets SAP :

- Contribuer aux projets de déploiement, migration ou upgrade SAP (ex. : passage à S/4HANA).
- Collaborer avec les équipes MOA/MOE pour tester et valider les évolutions.
- Assurer le suivi des incidents et des demandes d'évolution (via un outil de ticketing type Jira ou ServiceNow).
4. Veille technologique et réglementaire :

- Se tenir informé des évolutions SAP et des normes spécifiques à l'aéronautique (ex. : EN9100, traçabilité des pièces).
- Proposer des innovations pour optimiser l'utilisation de SAP dans un contexte industriel.
➡️ Compétences requises

Compétences techniques :

- Maîtrise des modules SAP PP (Production Planning), MM (Materials Management), PM (Plant Maintenance) et QM (Quality Management) - obligatoire.
- Connaissance des processus industriels : ordonnancement, gestion des OF, traçabilité, maintenance, contrôle qualité.
- Expérience en support usine (résolution d'incidents, accompagnement des utilisateurs).
- Connaissance des normes aéronautiques (EN9100, traçabilité des pièces, gestion des configurations) - un plus.
- Maîtrise des outils de ticketing (Jira, ServiceNow) et des méthodes Agile/Lean - apprecié.


Compétences fonctionnelles :

- Capacité à comprendre les enjeux métiers (production, logistique, maintenance) et à les traduire en solutions SAP.
- Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en recette utilisateur.
- Aisance dans la formation et l'accompagnement des utilisateurs.


Soft skills :

- Pédagogie : savoir expliquer des concepts techniques à des non-experts.
- Esprit d'analyse : capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes complexes.
- Autonomie et rigueur : gestion de priorités dans un environnement industriel exigeant.
- Esprit d'équipe : collaboration avec les métiers, l'IT et les prestataires externes.


Formation et expérience :

- Formation de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master en informatique industrielle, logistique ou équivalent).
- 5 ans minimum d'expérience en environnement SAP, dont une partie en support usine ou production (secteur aéronautique idéalement, ou industriel).
- Expérience en conduite du changement ou en déploiement de solutions SAP - un plus.
➡️ Nos avantages

- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue