Au sein du CEA, la Direction des Energies (DES) apporte aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone.
Avec une approche intégrée du système énergétique, la DES s'intéresse à tous les modes de production d'énergie bas carbone, à leurs interactions au sein du réseau (stockage, pilotage, conversion), à la problématique des ressources dans une logique de cycle fermé des matières, le tout prenant en compte les dimensions technico-économiques, sociétales et politiques.
Au sein de la DES, le Département Technique en Appui des projets et Installations (DTPI) est un département transverse d’appui aux Unités de démantèlement et des installations nucléaires.
Ce département développe des méthodes et pouvoie des compétences pour participer aux projets de construction et de démantèlement d'installations nucléaires.
Au niveau de la Direction du département DTPI, vous participez :
- aux réflexions au sein de l'équipe de direction pour promouvoir et appliquer une stratégie de communication, en particulier :
- la définition et la mise en oeuvre d'actions pour favoriser les relations entre services et groupes,
- le soutien à l'optimisation des outils digitaux existants (site intranet, réseau d'entreprise Talkspirit),
- l’optimisation et le suivi du site intranet du département,
- la participation à la rédaction de contenus tel que les faits marquants
- l'élaboration de vidéos et autres supports mettant en lumière des faits marquants du département
- la réalisation de capsules vidéos (présentation d'un métier, d'un projet)
- Vous serez également amené(e) à organiser des évènements de communication interne ou externe, comme par exemple des séminaires d'une journée avec 100 à 200 participants.
Le DTPI est un département présent sur plusieurs sites du CEA (Paris-Saclay, Marcoule et Cadarache). Des actions particulières en matière de communication interne seront à défini avec la hiérarchie pour améliorer le fonctionnement global du département.
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