Description du poste
EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) – CDI – 37H – BORDEAUX LAC – 30-33K€ / AN SUR 13 MOIS
Camille, consultante experte en recrutement dans les métiers de la paie, recherche pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
=> Concernant l’entreprise :
Rejoignez un groupe qui fonctionne en mode PME avec proximité des collaborateurs, solidement implanté à Bordeaux / Bordeaux Lac, reconnu pour sa rigueur, sa structuration et ses valeurs humaines.
Vous intégrerez une équipe RH & paie dynamique, encadrée par une Responsable Paie expérimentée, au sein d’un environnement multi-sociétés stimulant.
Vos missions principales :
- Collecte et traitement des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire via le logiciel ADP
- Gestion des déclarations sociales & fiscales
- Suivi des arrêts maladie, gestion de la subrogation
- Garantie de la conformité avec les obligations légales et conventionnelles
- Réponses aux collaborateurs sur toutes les questions liées à leur paie
Profil recherché
=> Profil recherché :
- Formation spécialisée en paie / RH
- Expérience minimum de 1 à 2 ans, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-sociétés / multi-conventions
- Parfaite maîtrise des bases théoriques de la paie (calculs, cotisations, IJSS, subrogation…)
- À l’aise avec une gestion autonome de la paie, sans forte assistance logicielle
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
=> Les conditions :
* Contrat : CDI – 37H
* Rémunération : 30-33 000 € brut annuel sur 13 mois
* Avantages :
o 13e mois
o 2 jours de télétravail
o Participation & intéressement
o RTT
o Carte tickets restaurant
o Mutuelle attractive
o CSE
=> Le process de recrutement :
1. Premier échange avec Camille, consultante spécialisée
2. Entretien avec la Responsable de pôle comptabilité & RH
Envie de rejoindre un environnement structuré et bienveillant, avec une belle montée en compétences à la clé ?
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