Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles
Description du poste
Vous serez amené(e) à :
1. Traiter les factures et les campagnes de règlements.
2. Suivre la comptabilité auxiliaire fournisseurs.
3. Effectuer la révision trimestrielle.
Qualifications
Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/3, tel qu’un BTS en Comptabilité et Gestion, un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, ou une licence professionnelle en métiers de la gestion et de la comptabilité avec une expérience professionnelle de 2 ans. Il maîtrise les outils du Pack Office ainsi que ORACLE, ANAEL ET/OU DETERMINE. Il doit également être à jour des réglementations fiscales des normes comptables, telles que les normes PCG. Une connaissance du secteur immobilier serait appréciée.
Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure.
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés.
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis.
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…).
* Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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