Descriptif du poste
Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au service Petit-Déjeuner, vos missions seront les suivantes :
Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable d'un petit-déjeuner à la française ! Vous prendrez part à la mise en place du buffet, à la préparation des œufs brouillés et autres gourmandises.
Plutôt thé ou café ? Matinal(e), on peut compter sur vous pour accueillir chaleureusement nos clients, et leur préparer de délicieuses boissons chaudes avant le lever du soleil ! Vous veillerez au réapprovisionnement du buffet et débarrasserez les tables tout en gardant un œil attentif aux éventuelles demandes des clients.
Pour parfaire le service, vous maintiendrez votre environnement de travail propre, vous veillerez au respect des DLC des produits et vous appliquerez les normes d'hygiène HACCP.
Plutôt sucré ou salé ?
En véritable ambassadeur, vous êtes incollable sur votre hôtel afin de renseigner au mieux les clients, et saurez leur offrir un service personnalisé et chaleureux.
Que vous soyez du milieu professionnel ou autodidacte, nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché
C'est à vous de briller.
Si vous avez une première expérience en restauration,
Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace,
Si vous faites preuve de discrétion,
Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité,
Si vous êtes dynamique et fiable,
Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral,
Et si vous connaissez la différence entre un café lungo et un americano.
Alors nos équipes n'attendent que vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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