Publiée le 15 juin
Mission du poste
Rattaché hiérarchiquement à la DRH : Vous accompagnez la Direction RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l&39;OPH : Gestion administrative du personnel, gestion des absences, suivi des carrières, médecine du travail, Vous coordonnez les actions de recrutement : Rédaction des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs, Vous participez à la gestion des relations sociales : Aide à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, suivi des négociations, veille à la bonne application des conventions collectives et des réglementations, Vous mettez en oeuvre des projets RH : Développement de la marque employeur, processus d&39;intégration des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail… Vous pilotez la formation professionnelle : Développer le plan de formation des compétences, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution de poste, Vous participez au contrôle de la conformité des procédures RH, Vous supervisez la paie : Contrôler la paie et les déclarations sociales.
