Description du poste
En Bref : Responsable d’agence - Contrat : CDI - Localisation : Les Herbiers – Rémunération : À définir selon profil, avec composante fixe, variable et primes - Management d’équipe, développement local, coaching, pilotage budgétaire, conseil aux adhérents, RSE
Un réseau de conseil et d’expertise comptable, reconnu pour son engagement humain et sociétal, recherche un vrai manager-coach pour diriger et développer une agence active aux Herbiers, dans un contexte à la fois structuré et innovant
VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Piloter, animer et développer les activités de conseil et de production sur le territoire, en alliant performance et proximité
* Accompagner les collaborateurs dans leur progression professionnelle tout en animant l’équipe avec cohésion et bienêtre
* Élaborer, piloter et garantir le budget de l’agence en veillant à la rentabilité et à la performance
* Anticiper les besoins RH, notamment en matière de recrutement, pour soutenir la croissance de l’activité
* Porter les projets internes en conformité avec la stratégie définie par la direction tout en conseillant les adhérents sur leurs problématiques
VOTRE PROFIL
* Formation supérieure (école de commerce option comptabilité/gestion ou équivalent), avec expérience en management ou conseil d’entreprise
* Au minimum 5 années d’expérience en cabinet comptable ou en direction financière, incluant un rôle managérial
* Sens du leadership, pédagogie, dynamisme, écoute active et capacité à fédérer
* Fortes compétences commerciales, grand sens des responsabilités et bon relationnel
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Une équipe bienveillante, engagée et accueillante, validée « Great Place To Work »
* Flexibilité horaire et télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
* Rémunération motivante : fixe, variable, prime de participation, avantages CSE (chèques vacances, chèques Culture, etc.)
* Parcours d’intégration solide : formation, parrainage, bilans réguliers, groupes de travail transverses
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Premier échange téléphonique avec un consultant (ADSEARCH)
* Entretien avec le DRH et le Directeur Général
Profil recherché
VOTRE PROFIL
* Formation supérieure (école de commerce option comptabilité/gestion ou équivalent), avec expérience en management ou conseil d’entreprise
* Au minimum 5 années d’expérience en cabinet comptable ou en direction financière, incluant un rôle managérial
* Sens du leadership, pédagogie, dynamisme, écoute active et capacité à fédérer
* Fortes compétences commerciales, grand sens des responsabilités et bon relationnel
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Une équipe bienveillante, engagée et accueillante, validée « Great Place To Work »
* Flexibilité horaire et télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
* Rémunération motivante : fixe, variable, prime de participation, avantages CSE (chèques vacances, chèques Culture, etc.)
* Parcours d’intégration solide : formation, parrainage, bilans réguliers, groupes de travail transverses
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Premier échange téléphonique avec un consultant (ADSEARCH)
* Entretien avec le DRH et le Directeur Général
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