Publiée le 10 mai
Mission du poste
À PROPOS DE GÉOPLUS
Cabinet de géomètres-experts reconnu en région Centre-Val de Loire, GÉOPLUS (43 collaborateurs, Tours) accompagne depuis plus de 20 ans des maîtres d'ouvrage publics et privés dans leurs projets d'aménagement, de viabilisation et de maîtrise d'œuvre VRD. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre bureau d'études VRD et recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e) pour piloter des projets de VRD et d'Infrastructure.
VOS MISSIONS
En lien direct avec la direction, vous serez responsable de :
- La gestion et le suivi technique, administratif et financier d'opérations VRD (réseaux, voirie, aménagements urbains, ZAC.)
- L'élaboration des études de conception (AVP, PRO, DCE) et le suivi des marchés de travaux (ACT, VISA, DET, AOR)
- La relation clients, maîtres d'ouvrage et partenaires (collectivités, aménageurs, promoteurs)
- L'encadrement technique de votre équipe projet
VOTRE PROFIL
- Formation ingénieur ou technicien supérieur en génie civil, TP ou aménagement,
- Expérience de 5 ans minimum en maîtrise d'œuvre VRD, idéalement en bureau d'études,
- Maîtrise des outils métier (AutoCAD, Covadis ou équivalent),
- Bonne connaissance des marchés publics et du cadre réglementaire (loi MOP, CCAG Travaux.),
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à fédérer
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un poste à responsabilités au sein d'un cabinet pluridisciplinaire en croissance,
- Des projets variés et stimulants : collectivités, aménageurs, Défense, SNCF.
- Un environnement de travail collaboratif, à taille humaine,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Poste basé à Tours (37) déplacements en région.
CANDIDATURES :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : geoplus@geoplus.pro; d.dru@geoplus.pro
Profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
