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Agent technique polyvalent (h/f)

Port-Jérôme-sur-Seine
CDD
MAIRIE NOTRE DAME DE GRAVENCHON
Agent technique polyvalent
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Sous l'autorité de la responsable du service logistique, vous assurerez les missions suivantes à 50% du temps sur la commune de Touffreville-la-Cable et 50% sur la commune de Triquerville.
Vous devrez réaliser l'entretien des espaces verts, du cimetière, des bâtiments communaux (peinture, montage meuble, petites réparations.).

Activités :

- Entretien des espaces verts (tailles, tontes, désherbage.) y compris du cimetière,
- Réalisation des travaux de bricolage dans divers corps de métiers du bâtiment,
- Préparation du matériel pour des manifestations (montage de chapiteaux, installation de panneaux d'affichage pour élections.),
- Nettoyage et rangement de l'atelier dans chacune des communes déléguées,
- Entretien courant et rangement du matériel,
- Assurer la manutention de charges (tables, bancs, barrières, déménagement du mobilier.),
- Transporter et livrer les commandes diverses (pains pour les administrés, produits d'entretien.)

Profil du candidat :

- Expérience diverses en travaux de bricolage,
- Permis B exigé et Permis BE souhaité,
- Connaissances des différents matériels,
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité,
- Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantation, arrosage),
- Garant du respect des règles de sécurité,
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et polyvalence,
- Sens du travail d'équipe et du service public,
- Être autonome dans l'organisation du travail,
- Capacités d'initiatives, d'adaptation, de dialogue et d'écoute,
- Excellentes qualités relationnelles.

Profil du poste à pourvoir :

- Titulaire ou contractuel, poste à temps à complet,
- Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C),
- Travail majoritairement seul, horaires réguliers,
- Possibilité de travail en soirée et les week-ends,
- Manutentions et ports de charges lourdes,
- Rémunération statutaire basée sur l'indice majoré 366,
- CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi, prime annuelle au mois de novembre.

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