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Alternance - instrumentiste - bts cira (h/f)

Creutzwald
Alternance
Equans
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Tu recherches une entreprise qui te permettra de te former, d'être mobile sur toute la France et de travailler dans une ambiance conviviale ?

Ineo ITE, entité d'EQUANS France, recherche son futur :

Apprenti(e) instrumentiste (H/F)

Poste basé à Creutzwald (57)
Rattaché(e) au Chef d'équipe; tu participes aux interventions avec l'équipe de maintenance industrielle dans le domaine des Vannes, Robinetterie, Soupapes pour nos clients dans l'industrie sur toute la France.

Tu apprends ton futur métier d'Instrumentiste auprès d'un tuteur formé et expérimenté, lequel t'accompagne dans le développement de tes compétences.



Tes missions principales :

* Installer et étalonner les instruments de régulation avant leur mise en service
* Effectuer des essais de capteurs et d'actionneurs
* Réaliser des diagnostiques de pannes sur des boucles de régulation
* Contrôler préventivement des transmetteurs et des analyseurs industriels suivant un mode opératoire



Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (prise en charge des frais par l'entreprise)
Ton profil :

Tu prépares un Bac+2 en CIRA, Instrumentation, ou équivalent.

Tu es reconnu(e) pour ton implication, ton esprit d'équipe et ta capacité à être force de proposition.



Tes Avantages :

Grille salariale plus avantageuses que le barème légal, primes repas et déplacement, participation, interessement, Epargne salariale Groupe, mutuelle et prévoyance, CE dynamique.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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