Notre client, structure médico-sociale reconnue dans le secteur de la prise en charge des personnes dépendantes, implantée à Lyon, souhaite accueillir un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) H/F en CDI dans le cadre du renforcement de ses équipes de terrain. Rattaché(e) à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et intégré(e) à une équipe soignante stable et solidaire, l'Aide-Soignant(e) H/F interviendra auprès de résidents ou de patients en leur apportant une aide quotidienne essentielle à leur bien-être physique et moral. Vous constituerez un maillon indispensable du parcours de soin, en lien permanent avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide à la mobilisation et au repositionnement - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les observations à l'équipe infirmière - Accompagner les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, animations) - Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel de soin - Contribuer à la traçabilité des soins réalisés dans le dossier patient informatisé - Participer aux transmissions d'équipe et signaler tout changement de l'état du patient - Créer et entretenir une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs familles Avantages du poste : - Welcome bonus de 4 000 € bruts versé un mois après la fin de la période d'essai (sous condition de maintien dans la structure pendant 2 ans) - Rémunération selon grille conventionnelle en vigueur (revalorisation Ségur incluse) - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50 % - Formations régulières en interne et accès à des modules e-learning pour le développement des compétences - Cadre de travail bienveillant avec un encadrement de proximité attentif à la qualité de vie au travail - Possibilités d'évolution vers des postes d'infirmier(ère) dans le cadre d'une VAE ou d'une formation en alternance
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