Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT...).
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Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener à bien ces projets de transformation, en particulier sur SAP HCM.
Dans ce contexte, VINCI Construction SI recrute un(e) Expert(e) SAP HR - gestion des temps.
Rattaché(e) à l'équipe SIRH de la DSI, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
1. Participer activement au programme de transformation vers S/4HANA.
2. Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP HR (TIME), en forte interaction avec les sujets de saisie de pointage.
3. Gérer la collecte des temps via CATS, maîtriser ce module et ses interactions avec des outils de pointages externes.
4. Analyser les besoins, participer aux ateliers de conception avec l'équipe métier RH, rédiger les livrables (spécifications fonctionnelles, cahier de tests, modes opératoires), paramétrer la solution, sécuriser les tests (intégrés et de non-régression) en interaction avec nos équipes de développement.
5. Être autonome sur les parties fonctionnelles et techniques (ex : paramétrage profil CATS, spécification user-exits ou BAPI/RFC).
6. Assurer une veille SAP pour suivre les corrections et évolutions des Support Packages HR.
7. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
ET SI C'ETAIT VOUS ?
De formation BAC+5 (école de commerce, ingénieur...), vous avez :
* Au moins 5 ans d'expérience dans des projets SAP HR CATS, en implémentation ou maintenance applicative.
* Une grande rigueur, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, avec la capacité de proposer des solutions et des livrables clairs, simples et adaptés.
* Un bon niveau en anglais.
Connaissances fonctionnelles en ressources humaines :
* Processus de collecte des absences et pointages.
* Maîtrise de l'outil CATS.
* Connaissances en développement (ABAP), reprise de données (LSMW), gestion des interfaces (ALE, BAPI...).
La direction ERP Solutions est le centre de compétences des applications de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :
* Contribuer aux déploiements des applications de gestion (finance, gestion budgétaire/travaux, achats, ...) et du SIRH.
* Maintenir nos solutions avec un support élevé pour le réseau des experts métiers.
* Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers.
* Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et innover pour apporter de la valeur aux utilisateurs.
Processus de recrutement :
1. Vous candidatez à cette opportunité.
2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien visio sur TEAMS.
3. En cas de succès, vous rencontrerez le manager en entretien physique.
4. Vous rencontrerez la RRH et le Directeur ERP Solutions en entretien visio.
5. En cas de validation, une offre verbale puis écrite vous sera proposée.
Nous préparons votre intégration avec le manager et au sein de VINCI Construction SI.
Nous valorisons l'Expérience Collaborateur, en proposant des parcours de développement, un cadre de travail moderne, des initiatives pour concilier vie personnelle et professionnelle, et l'engagement pour l'égalité des chances.
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