Activités principales :
- élaborer des argumentations techniques et/ou juridiques dans les rapports avec les conseils des assurés et les compagnies adverses
- échanger des informations avec des intervenants extérieurs (avocats, experts, huissiers)
- instruire les dossiers sinistres avec procédures amiables ou judiciaires dans des limites définies
- contribuer à la formation de nouveaux gestionnaires de sinistres
- assurer le recouvrement des dossiers relevant de son domaine de compétence
Profil :
Formation niveau BAC + 2 minimum ; expérience souhaitée en gestion de sinistres (maîtrise IRSI souhaitée, connaissance CIDE COP appréciable).
Package de rémunération incluant:
- Intéressement
- Participation
- Titres-restaurant
- Prise en charge à 50 % des titres de transport en commun
- Mutuelle entreprise et sur-complémentaire santé
- Horaires variables aménagés selon planning du service
- Télétravail possible selon accord d'entreprise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion d'assurance,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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