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Recrutement par mutation ou detachement en vue de pourvoir quinze (15) postes d'aide soignant

Fonction publique Hospitalière
Aide soignant
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) (Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées. Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence) - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Profil recherché Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou de détachement quinze (15) postes d’aide-soignant au Centre Hospitalier Maurice Despinoy. Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture. Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés : · lettre de candidature ; · curriculum vitae ; · diplômes ; · copie de la pièce d’identité ; · copies des trois dernières feuilles de notation ou d’évaluation ; · décision administrative et de disponibilité ; doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 24 avril 2026 par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice Despinoy - Boîte Postale 631 - 97261 FORT DE FRANCE CEDEX. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

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